人才战略

“大发”—人才观          

大发科技人才理念:真诚相待,共同发展;
         大发科技人才标准:品德、能力、知识、业绩相结合;
        大发科技人才平台:勤奋的人有机会,能干的人有舞台,有业绩的人有地位;


                “真诚相待,共同发展”是大发科技始终秉承的人才培育理念,大发推进人性化、透明化管理,致力于与员工和谐共享,帮助员工实现个人价值,实现大发与员工共同成长。
                大发建立了合理的薪酬制度及高标准的培训制度、考核机制,通过不断地培训来激发员工的积极性,提升员工的综合素质,以满足大发管理、技术、生产、营销等各工作岗位需求。
        大发每年公费组织员工外出旅游,节假日安排各式各样的活动,丰富员工业余生活,开拓视野,增长见识;员工享受养老、失业、工伤、生育、医疗五险一金,带薪培训,年终奖金,生日红包等福利待遇。          
                在这里,心有多大,舞台就有多大;
        在这里,需要的是专业、激情和超越;
        在这里,崇尚合作,鼓励挑战自我,不断创造。
        大发创造了辉煌,也历经过艰难竞争,走过春夏秋冬的大发铸造了一支经得住磨难的精英团队。现在,大发站在了更高的起点上,正处于快速发展的关键时期,急需愿意与大发长期发展和成长的精英,大发将为各位提供充分实现自我价值的舞台和持续的发展空间。

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